会昌信息港 2010-7-4 8:49:44

县各义务教育学校：

为做好义务教育学校教职奖励性绩效工资的考核发放工作，发挥奖励性绩效工资的最大效益，现就有关事项通知如下：

一、各校要严格按照《江西省义务教育学校绩效工资实施意见》（会教发〔2009〕10号）等文件要求，结合本校（乡镇）实际，修订完善奖励性绩效工资考核分配方案，经教工大会讨论通过后实施，并分别报县教文局计财股、监察室备案。

二、各校考核程序可参照县教文局（会教字〔2010〕26号）文件中的附件进行，并将考核结果经考核小组成员、校长签字后公示7天，若教职工无异议方可造表一式两份（表样在局网下载）报局计财股审核盖章，再由计财股统一报送县财政局（具体上报时间另行通知）。

三、奖励性绩效工资中只设校长津贴，其他津贴（如超课时、值日值周、临时代课等）计入工作量进行量化分配。

四、各校按要求筹措的资金（每人每学期300元），足额计入绩效工资总额中进行考核分配。

五、代课教师的绩效考核按县财政局（会财文字〔2010〕15号）文件执行（各校自行造表，会计中心报账）。

六、各校要做好奖励性绩效工资分配政策的宣传、解释工作，杜绝上访事件发生，确保教师队伍和谐稳定。

附件：1.义务教育学校绩效工资审批发放封面

2.会昌县义务教育学校工作人员奖励性绩效工

资审批表

二Ｏ一Ｏ年六月三十日

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