贯彻教育发展纲要 推进体制机制改革 加快会昌教育提质进位和跨越发展
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2011-2-17 16:29:25
贯彻教育发展纲要 推进体制机制改革
加快会昌教育提质进位和跨越发展
——2011年教育工作要点
2011年是“十二五”规划的开局之年，是落实之年、大干之年，更是会昌教育在新的起点上抢抓机遇、加快发展的关键之年。要实现会昌教育提质进位和跨越发展，不仅需要各级各部门给力，给予全力支持，更需要教育系统自身发力，奋发进取、奋发图强、奋力赶超。
一、大力改善教育基础设施
抓住省委、省政府“十二五”期间实施十大教育工程项目的机遇，根据学校发展需要，抓紧制定完善科学的学校建设和发展规划，积极向上争取项目，用2~3年时间，全面完善和提升全县中小学校基础设施和改善办学条件。一是抓好重点项目工程建设。高质量、快进度主抓或协助抓好新会昌职业学校、第三初中、第三小学、特殊教育学校、周田镇“两校一园”等重点工程项目，启动教育培训大楼建设工程、农村教师周转房建设工程、珠兰示范学校三期工程建设。二是抓好校安工程实施。完善督查、通报、协调常态工作机制，确保2010年63个中小学校安工程项目全部竣工并投入使用，争取2011年项目全面开工建设。三是抓好学前教育三年行动规划实施。抓住国家大办学前教育的机遇，规划学前教育布局，提升学前教育水平。积极争取上级项目资金，在城区新建一所省级示范园标准的公办幼儿园，争取新建6～8所乡（镇）公办幼儿园。用2～3年时间19个乡（镇）都办好一所公办幼儿园。
二、大力抓好教师队伍建设和学校管理
一是抓优秀人才引进。根据学科需求情况，今年继续引进师范类本科以上学历的新教师。出台一系列优惠政策，有针对性地引进一批骨干教师、学科带头人到我县任教。二是抓名师培养。大力实施“名师工程”和新教师培训计划，在全县范围内选拔、培养、造就一批师德师风好、教育理念新、专业水平高、教学质量显著的名师队伍，全面引领教师队伍专业成长。三是抓学习培训。县级培训和校本培训相结合、县内培训和外出学习相结合、业务培训和师德师风培养相结合，抓实、抓好教师培训工作，提升教学业绩，作为教师评先评优、职称评定的主要依据。四是抓绩效考核。完善绩效工资分配制度，绩效工资向骨干教师、一线教师及边远山区教师倾斜，真正体现“按劳分配、优绩优酬”和“公开、公平、公正”的原则，调动好、保护好广大教师尤其是一线教师的工作积极性。继续实施山区教师特殊津贴制度，办好乡镇中小学校食堂和图书阅览室，改善他们的生活工作条件。县城7所学校全面实施末位淘汰。五是加强学校管理。联合财政部门制定完善义务教育学校公用经费使用指导意见，浓厚节俭办事、风清气正的氛围。结合“一大四小”进校园，抓好学校绿化，加大校园文化建设，真正使学校成为绿色生态、文化书香的育人圣地。争取进入全省十个省级中小学生课外文体活动工程示范区项目建设范围。
三、大力提升教育教学质量
一是抓实教研工作。按学科配齐、配强县教研员，聘请一些外地优秀教师任兼职教研员。完善县、乡、校三级教研网络，确保教研工作实干实效。二是抓实常规管理。进一步落实教学常规督查视导。完善重点高中考评和培尖奖励机制，办好会昌二中特色高中，加强与省教育专家的沟通联系，提高复习的针对性和有效性，提高二本上线率，确保有一批高考学生冲刺一流大学。三是优化教育资源配置。继续抓好教育园区建设，探索、总结珠兰示范学校办学模式和经验，加快农村学校劳动实践场所建设，办好职业教育。继续调整学校网点布局，建立并落实县城学校优秀教师到农村学校支教制度，强校带动弱校、城区辐射乡镇，促进全县教育均衡发展，争创全省义务教育均衡发展示范县。
四、大力抓好和谐平安校园创建
一是落实安全工作责任制。建立校长包学校、学校领导班子成员包年级、班主任教师包班级、包学生的安全管理工作机制，层层签订安全工作目标责任状，认真落实各项安全防范措施，全力确保学生安心读书、教师安心教书。二是加大安全隐患排查整改力度。以全省安全隐患管理系统启用为契机，推进学校及周边安全隐患整治工作。对学校安全管理、安全隐患排查整改工作情况进行跟踪，督促学校和相关部门整治安全隐患，确保师生安全。三是积极开展“和谐平安校园”创建活动。加强对师生的法制教育和安全教育，建立一批示范性中小学心理咨询室，做好师生的心理健康教育和心理疏导工作，每学期组织应对突发事件的演习演练，提高师生对突发事件的应对能力。
五、大力抓好各项中心工作
统筹安排力量，做好创先争优、“三送”、招商引资、挂点新农村建设等各项中心工作。
加快会昌教育提质进位和跨越发展
——2011年教育工作要点
2011年是“十二五”规划的开局之年，是落实之年、大干之年，更是会昌教育在新的起点上抢抓机遇、加快发展的关键之年。要实现会昌教育提质进位和跨越发展，不仅需要各级各部门给力，给予全力支持，更需要教育系统自身发力，奋发进取、奋发图强、奋力赶超。
一、大力改善教育基础设施
抓住省委、省政府“十二五”期间实施十大教育工程项目的机遇，根据学校发展需要，抓紧制定完善科学的学校建设和发展规划，积极向上争取项目，用2~3年时间，全面完善和提升全县中小学校基础设施和改善办学条件。一是抓好重点项目工程建设。高质量、快进度主抓或协助抓好新会昌职业学校、第三初中、第三小学、特殊教育学校、周田镇“两校一园”等重点工程项目，启动教育培训大楼建设工程、农村教师周转房建设工程、珠兰示范学校三期工程建设。二是抓好校安工程实施。完善督查、通报、协调常态工作机制，确保2010年63个中小学校安工程项目全部竣工并投入使用，争取2011年项目全面开工建设。三是抓好学前教育三年行动规划实施。抓住国家大办学前教育的机遇，规划学前教育布局，提升学前教育水平。积极争取上级项目资金，在城区新建一所省级示范园标准的公办幼儿园，争取新建6～8所乡（镇）公办幼儿园。用2～3年时间19个乡（镇）都办好一所公办幼儿园。
二、大力抓好教师队伍建设和学校管理
一是抓优秀人才引进。根据学科需求情况，今年继续引进师范类本科以上学历的新教师。出台一系列优惠政策，有针对性地引进一批骨干教师、学科带头人到我县任教。二是抓名师培养。大力实施“名师工程”和新教师培训计划，在全县范围内选拔、培养、造就一批师德师风好、教育理念新、专业水平高、教学质量显著的名师队伍，全面引领教师队伍专业成长。三是抓学习培训。县级培训和校本培训相结合、县内培训和外出学习相结合、业务培训和师德师风培养相结合，抓实、抓好教师培训工作，提升教学业绩，作为教师评先评优、职称评定的主要依据。四是抓绩效考核。完善绩效工资分配制度，绩效工资向骨干教师、一线教师及边远山区教师倾斜，真正体现“按劳分配、优绩优酬”和“公开、公平、公正”的原则，调动好、保护好广大教师尤其是一线教师的工作积极性。继续实施山区教师特殊津贴制度，办好乡镇中小学校食堂和图书阅览室，改善他们的生活工作条件。县城7所学校全面实施末位淘汰。五是加强学校管理。联合财政部门制定完善义务教育学校公用经费使用指导意见，浓厚节俭办事、风清气正的氛围。结合“一大四小”进校园，抓好学校绿化，加大校园文化建设，真正使学校成为绿色生态、文化书香的育人圣地。争取进入全省十个省级中小学生课外文体活动工程示范区项目建设范围。
三、大力提升教育教学质量
一是抓实教研工作。按学科配齐、配强县教研员，聘请一些外地优秀教师任兼职教研员。完善县、乡、校三级教研网络，确保教研工作实干实效。二是抓实常规管理。进一步落实教学常规督查视导。完善重点高中考评和培尖奖励机制，办好会昌二中特色高中，加强与省教育专家的沟通联系，提高复习的针对性和有效性，提高二本上线率，确保有一批高考学生冲刺一流大学。三是优化教育资源配置。继续抓好教育园区建设，探索、总结珠兰示范学校办学模式和经验，加快农村学校劳动实践场所建设，办好职业教育。继续调整学校网点布局，建立并落实县城学校优秀教师到农村学校支教制度，强校带动弱校、城区辐射乡镇，促进全县教育均衡发展，争创全省义务教育均衡发展示范县。
四、大力抓好和谐平安校园创建
一是落实安全工作责任制。建立校长包学校、学校领导班子成员包年级、班主任教师包班级、包学生的安全管理工作机制，层层签订安全工作目标责任状，认真落实各项安全防范措施，全力确保学生安心读书、教师安心教书。二是加大安全隐患排查整改力度。以全省安全隐患管理系统启用为契机，推进学校及周边安全隐患整治工作。对学校安全管理、安全隐患排查整改工作情况进行跟踪，督促学校和相关部门整治安全隐患，确保师生安全。三是积极开展“和谐平安校园”创建活动。加强对师生的法制教育和安全教育，建立一批示范性中小学心理咨询室，做好师生的心理健康教育和心理疏导工作，每学期组织应对突发事件的演习演练，提高师生对突发事件的应对能力。
五、大力抓好各项中心工作
统筹安排力量，做好创先争优、“三送”、招商引资、挂点新农村建设等各项中心工作。
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