会昌县采取措施努力构建和谐劳动关系
会昌信息港
2010-7-12 8:36:29
为贯彻落实党的十七届四中全会精神，加快和完善劳动保障体系建设。会昌县进一步强化工作措施，落实工作责任，积极构建和谐劳动关系，切实维护广大职工的合法权益，促进县城经济又好又快发展。
一、加大劳动关系协调力度。加强对企业依法用工的指导和服务，规范企业用工行为。深入推进劳动合同制度，以非公有制企业为重点，督促各类企业与劳动者依法签订劳动合同。建立用人单位职工名册制度，逐步建立劳动用工信息数据库，实现劳动合同管理规范化、法制化。全面推行平等协商和集体合同制度，增强集体协商的针对性和实效性。
二、扎实推进劳动争议仲裁工作。以《劳动争议调解仲裁法》实施为契机，加快仲裁机构实体化建设步伐，成立会昌县劳动人事争议仲裁院。健全企业劳动争议调解组织，开展乡（镇）、街道、社区劳动保障所（站）劳动争议调解工作。
三、切实加强劳动保障监察执法。认真组织开展劳动保障监察专项执法活动，以贯彻实施新颁布劳动保障法律法规为重点，继续加大农民工工资清欠力度，始终保持对农民工工资案件的高压态势，继续完善农民工工资监控保障机制。
一、加大劳动关系协调力度。加强对企业依法用工的指导和服务，规范企业用工行为。深入推进劳动合同制度，以非公有制企业为重点，督促各类企业与劳动者依法签订劳动合同。建立用人单位职工名册制度，逐步建立劳动用工信息数据库，实现劳动合同管理规范化、法制化。全面推行平等协商和集体合同制度，增强集体协商的针对性和实效性。
二、扎实推进劳动争议仲裁工作。以《劳动争议调解仲裁法》实施为契机，加快仲裁机构实体化建设步伐，成立会昌县劳动人事争议仲裁院。健全企业劳动争议调解组织，开展乡（镇）、街道、社区劳动保障所（站）劳动争议调解工作。
三、切实加强劳动保障监察执法。认真组织开展劳动保障监察专项执法活动，以贯彻实施新颁布劳动保障法律法规为重点，继续加大农民工工资清欠力度，始终保持对农民工工资案件的高压态势，继续完善农民工工资监控保障机制。
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