庄埠乡“五措并举”认真抓好机关干部作风建设
会昌信息港
2011-8-4 16:16:53
一是用制度管理人。启用了新的《庄埠乡机关干部管理制度》和《庄埠乡乡、村（居）干部工作日志》，管理制度包含学习制度，会议制度，工作请示报告、请销假和值班制度等。二是用责任追究人。从强化领导干部的责任意识入手，严格各项规章制度的落实。对干部违规行为实行严格的追究责任制度；对部门负责人、分管领导实行领导干部连带责任制，严格进行问责。三是用教育提升人。不断加大对干部的教育力度，确保各项队伍管理规定入脑、入耳、入心。强化日常教育，每周日晚组织机关干部学习。四是用模范激励人。从领导带头做起，以公平、公正、公心带队伍，不断提高队伍的向心力和凝聚力，带头落实制度，带头执行纪律，在干部中树立榜样。在机关中营造人人尊章守纪、人人争先创优的良好氛围。五是用关爱温暖人。在严格队伍管理的同时，进一步落实关爱干部的各项措施。竭力为干部办实事、做好事、解难事，关爱干部身心健康。
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