会昌信息港 互联网 2011-10-9 16:09:24

中央1号文件明确提出要“健全基层水利服务体系、加强水利队伍建设”，省委、市委也对此提出更加明确具体的要求。为此，会昌县水利局立足本职，努力抓好水利队伍建设，为水利改革发展提供优秀的水利人才作保障。

　　一是壮大水利队伍。县水利局积极主动与县编委、人劳局做好沟通，多次向县委、县政府请示，要求引进单位人才，公开招聘一批水利专业大学生充实到水利队伍，近年来共招聘水利专业技术人才7人。二是完善乡镇水利机构。通过基层调研，编制了《十二五期间水利局机关事业单位人员的编制计划》，建议乡镇重新设立乡镇水务站，按建制镇3人，乡2人配备，进一步明确了工作职能、人员配置和引进人才的时间计划。三是提升水利人员素质，加强对水利人员的培训力度，通过送出去，把水利人员送到省、市水利部门培训，鼓励他们参加水利系统干部职工函授教育，到高等学府深造，让他们的专业技术得到升华，力求在工作中技术更加精益求精，以适应时代发展的需要。

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